紫光在日投資2萬億日元，日籍員工：被指叛徒也要跳槽中企

　　在半導(dǎo)體領(lǐng)域，有時(shí)一個(gè)想法就能大幅提高成品率和產(chǎn)品性能，因此圍繞優(yōu)秀技術(shù)人員的爭奪戰(zhàn)非常激烈。技術(shù)人員的主要“買家”以前是韓國，現(xiàn)在是中國。東芝尚有一息，其他企業(yè)已經(jīng)紛紛來挖人。

　　中國紫光集團(tuán)在武漢、美國、日本等地都將建立開發(fā)基地，在日正積極爭取本地的技術(shù)人才，或許紫光能在手機(jī)芯片和半導(dǎo)體國際市場中成為下一個(gè)華為。

　　效仿華為，紫光在日投資2萬億日元

　　中國紫光集團(tuán)，2013年12月，收購世界排名第三位的通信基帶芯片設(shè)計(jì)企業(yè)展訊通信公司。2014年7月完成對(duì)納斯達(dá)克上市且國內(nèi)排名第二的通信芯片設(shè)計(jì)企業(yè)銳迪科微電子公司的并購，2016年，紫光布局集成電路封裝測試領(lǐng)域，同年投資1000億美元布局存儲(chǔ)器芯片和存儲(chǔ)器制造。

　　中國紫光集團(tuán)旗下的長江存儲(chǔ)公司正在積極招攬數(shù)千名技術(shù)人才確保其在日本投資超過2萬億日元的大型存儲(chǔ)器工廠順利啟動(dòng)。

　　紫光集團(tuán)在美國硅谷也建立了研發(fā)基地，正在挖半導(dǎo)體廠商的技術(shù)人才。被日本企業(yè)＂年功序列（論資排輩）＂型收入體系束縛的東芝技術(shù)人員被紫光認(rèn)為是＂廉價(jià)而優(yōu)秀的人才＂。

　　即使被視為叛徒，我也不后悔

　　報(bào)道稱，日本大型電機(jī)企業(yè)相繼放棄半導(dǎo)體業(yè)務(wù)，爾必達(dá)存儲(chǔ)器陷入破產(chǎn)、瑞薩電子大量裁員……如果僅觀察日本國內(nèi)，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)猶如夕陽。但環(huán)顧世界，從基礎(chǔ)上支撐信息化社會(huì)發(fā)展的半導(dǎo)體卻是增長率很高的潛力產(chǎn)業(yè)。

　　因此，跳槽到研發(fā)資金充裕的海外大型企業(yè)的半導(dǎo)體技術(shù)人才不在少數(shù)。一名在中國半導(dǎo)體廠商工作5年以上的前NEC技術(shù)人員表示：“我在這兒能繼續(xù)做此前的研究。就算以前的同事認(rèn)為我是叛徒，我也不后悔”。

　　各企業(yè)紛紛去東芝挖人

　　《日本經(jīng)濟(jì)新聞》網(wǎng)站9月15日?qǐng)?bào)道稱，東芝的半導(dǎo)體存儲(chǔ)器業(yè)務(wù)依然沒有確定買家。其他競爭企業(yè)正紛紛來東芝挖人。在正式開始推進(jìn)出售談判的初春時(shí)節(jié)，一到傍晚，四日市工廠的南門就會(huì)出現(xiàn)一些身影。他們是獵頭公司的員工。南門離開發(fā)設(shè)施最近。獵頭公司來這里是為了挖走那些能夠提高半導(dǎo)體生產(chǎn)的成品率、被稱為“工藝工程師”的技術(shù)人員。

　　報(bào)道稱，雖然很難看到政府統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，但日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省擔(dān)憂的技術(shù)外流每時(shí)每刻都在發(fā)生。在東芝存儲(chǔ)器業(yè)務(wù)的出售過程中，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省視為金科玉律的“阻止技術(shù)外流”只不過是一紙空談。到東芝四日市工廠的一線傾聽，就能聽到“濱松町（東芝總部）什么都不知道”的聲音。

　　報(bào)道稱，如果繼續(xù)這樣輕視一線，將被給出優(yōu)厚待遇的競爭對(duì)手奪走優(yōu)秀技術(shù)人才。半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的有效招聘倍率在3年內(nèi)從0.5倍提高至1.5倍。日本人才中介公司RecruitCareer表示，隨著日本國內(nèi)企業(yè)的裁員告一段落，今后招聘將日趨困難。

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